招商银行西宁分行成立于2012年8月16日，是总行直属的一级分行，现有11家经营机构。自开业以来，在各级政府、社会各界及总行的大力支持下，始终坚守“以客户为中心，为客户创造价值”的价值观，积极落实轻型银行战略，增强员工体验与客户体验。努力提供诚心、专心、用心、贴心、全心的服务，致力于将招商银行西宁分行打造成一个高质量发展的高原特色分行！

　　3、搜集宏观经济金融形势、监管政策、行业发展与同业竞争态势等信息并进行分析研究；

　　5、有较强的沟通协调能力、语言文字表达能力、有开拓奉献精神和团队合作意识；

　　2、挖掘私人银行客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；

　　3、承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标，达成指标预算目标；

　　4、推动针对所在经营机构的私人银行客户及潜在私人银行客户的市场营销工作；

　　5、负责做好存量私人银行客户资产配置计划，熟练运用家族信托等工具，提升客户复杂产品及保障传承类产品覆盖，提升客户服务体验；

　　4、熟悉国家经济金融方针和监管政策，具备全面、丰富的专业工作经历和银行经验；

　　7、须具备基金销售资格、保险销售资格，取得其他金融相关资格证书优先，如AFP、CFP等；

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　　招商银行呼和浩特分行成立于2007年9月，是招商银行在内蒙古设立的一级分行经营机构。多年来，招商银行呼和浩特分行坚持效益、质量、规模协调发展，依托体制、机制、科技、管理、人才和品牌优势，稳健规范经营，努力开拓市场，业务全面均衡发展，综合竞争实力明显增强，在自治区树立起“科技领先、管理先进、服务一流、信誉卓著”的良好社会形象，走出了具有分行特色的发展之道。

　　目前，招商银行在自治区共计设立24家分支机构，覆盖呼和浩特、包头、鄂尔多斯、呼伦贝尔，招商银行呼和浩特分行始终秉持“挑战、自省、奉献”的招银精神和“尊重、关爱、分享”的人本理念，力求为员工提供广阔的职业发展平台，现面向社会诚聘英才。

　　1.承担公司客户团队各项经营指标和任务，直接负责客群营销拓展和关系维护，有效推动经营指标的完成。

　　2.负责客户资源协调、产品支持和专业化营销推动；为客户提供综合金融服务，深入挖掘客户价值。

　　3.履行经营主责人职责，防范和化解各类风险和案件发生，做好合规管理；负责团队队伍建设和员工培养。

　　1.研究制定投资银行产品或系统规划的区域性规划，推动落实新产品或新系统的研发实现。

　　2.负责各类投资银行相关业务产品的架构设计、品种创新、营销推广和行内培训。

　　3.提出并实施投资银行相关业务发展和管理方案，依据客户需求，协助经营机构制定并落实债券承销、并购金融、公司理财及财富顾问等服务方案。

　　4.通过市场调研及目标客户分析，开展投资银行各类产品的规划、设计和创新。

　　2.挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施。

　　5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。

　　1.根据总分行工作部署，制定支行经营发展目标，对支行业务经营状况承担直接责任。

　　1.为客户提供专业化的私人银行服务；深入了解客户，深度挖掘客户潜在需求，基于市场研究、客户资产配置需求及客户风险属性，给客户出具个性化的投资建议书、执行资产配置、积极进行跟踪检视工作。

　　2.充分了解境内外宏观经济、政策形势和资本、外汇及商品等各市场的形势，及时将行内机构观点准确地传递给客户，提升客户对银行的信赖度，培养顾客的忠诚度。

　　3.做好我行存量私钻客户的经营和日常关系维护，运用我行产品体系，转化及落地客户各项金融需求，同时做好后续资产配置的跟踪检视，达标客户向上输送工作。

　　4.积极进行市场拓展，通过熟客推荐（MGM）、圈链经营、潜力客户挖掘、公私联动、境内外联动、交叉销售、合作商等渠道，多举措开拓私钻新客户，并保持服务品质的一致性。

　　1.负责开拓和维护金葵花客户，建立客户关系，了解并挖掘客户需求，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务。

　　4.持续做好客户经营和日常关系维护，以客户为中心，为客户创造价值，不断提升客户在我行的资产，并做好售后管理。

　　1.拓展双金客户，寻找、开发、培植和发展高端客户，促进双金客户数量和资产规模的持续增长，并向上输送高等级客户。

　　2.维护存量客户，与客户建立良好的业务关系，做好经营维护，减少客户流失。

　　3.通过与客户的关系互动掌握客户需求，帮助客户了解和选择我行零售业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务，全面提升双金客户的综合贡献度。

　　4.读懂产品和客户，多渠道策略部署，全方面覆盖客户，进行复杂产品配置，优化客户配置体验，提升财富管理中间业务收入水平。

　　1.负责管户企业高管及关键人的维护与深度经营，推动管户企业客户规模的稳定增长。

　　3.负责管户企业营销活动策划与组织（如企业提升活动、财富产品营销），提高客户粘度，实现向上输送。

　　4.负责零售中高端客户拓展、信用卡办理等其他指标交叉销售，及与公司条线交叉联动，推动团队获客与经营指标达成。

　　2.熟悉行业风险政策，具有良好的风险分析能力和专业能力，有效把控业务审批风险。

　　4.承担行业、区域和产品的授信研究工作，提供授信行业政策，开展内部培训与工作指导。

　　5.参与公司授信业务的贷前调查；参与研发授信产品，为客户制定有效的金融服务方案。

　　2.负责组织客户层面的风险监测和预警，风险预警名单及信息的统一收集、预警排查认定、风险应急处置管理及预警汇总统计分析和报告。

　　3.负责组织分行投贷后管理，指导、协调、监督、评价投贷后管理执行情况。负责与客户部门在投贷后工作流程上的协同。负责组织、推动、指导、监督分行风险经理贷后直查。

　　4.负责分行金融资产风险分类管理，执行金融资产风险分类制度，审查分类项目。

　　5.负责分行信用风险资产减值管理，执行信用风险资产减值政策，审查减值项目。编制分行的资产质量及减值预算，并研究相关预算管理政策，开展滚动预测，监督预算执行情况。

　　6.负责分行风险资产质量迁徙、减值的监测分析，并制定各业务条线和各行部的资产质量及减值监测评价指标。

　　7.负责执行总行检查监督制度及制定、完善分行检查监督制度。负责组织大额公司客户及业务风险排查；参与重大信用风险事件的处置。

　　8.牵头组织分行风险检查；牵头组织推动分行风险管理政策、制度执行情况检查。牵头组织对检查发现问题开展后续整改督导。负责牵头推动全行信贷监督。

　　2、身体健康，清正廉洁，品行端正，无不良记录；具备较强的责任心、团队精神和良好的沟通能力，能承担较大的工作压力；熟悉相关专业业务，具备较强的学习能力和组织推动能力。

　　（1）简历投递：即日起开始在线）笔试、面试及后续安排请以我行官方短信及邮件通知为准。

　　官方网站：登录招商银行“一网通”官方招聘网站点击“社会招聘-呼和浩特分行”，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历。

　　手机银行APP：下载招商银行手机银行APP，登录后前往社会招聘功能模块，查找呼和浩特分行，申请感兴趣的职位，在线投递简历。

　　官方微信：关注“招商银行招聘”微信公众号平台，获取最新社招信息，点击“社会招聘-呼和浩特分行”，即可在线投递简历。

　　2、面试、笔试通知将通过短信（官方短信通知号码为95555或第三方短信通知号码，请确认手机未屏蔽95555等短信）发送，敬请及时关注招商银行呼和浩特分行相关公告通知。

　　3、当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道。

　　4、我们郑重承诺，招商银行招聘不收取任何费用！应聘渠道以官网、招商银行手机银行APP、官方微信为准，请准确关注。

　　1997年，我们诞生于美丽的西子湖畔，伴随着钱塘江时代的到来，我们于2021年乔迁至钱江新城。成立26年来，我们始终秉承“因您而变”、“因势而变”的发展理念，坚持“服务立行”、“专家治行”、“科技兴行”，致力于服务区域实体经济与社会改革发展。

　　未来可期，“为客户创造价值”的初心，“让员工做自己主人”的坚守，“做人民美好生活与经济转型升级连接器”的使命，是我们面向未来的底气。

　　1.承担网点综合经营和管理的主要责任人职责，负责辖属各类客户的拓展、经营和提升，严格执行分行制订的业务拓展和经营规划，做好网点队伍建设，以及风险管理和内控合规管理各项要求的督导落实；

　　2.负责统筹规划网点经营预算和业务指标，完成综合绩效考核目标，统筹网点各项业务营销工作，树立良好服务品牌，建立和维护与重要客户的关系，不断拓展市场份额。

　　1.大学本科（含）及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录，具备较强的责任心和工作激情；

　　2.具有5年以上金融机构信贷业务和相关管理岗位工作经验，具备较高的专业素质，了解宏观政策与经济形势，熟悉银行各类金融产品、业务流程及相关业务法规；

　　1.带领团队维护和开拓对公客户，挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；

　　2.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营目标，推动所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；

　　3.分析管理的企业客户所在行业及企业本身运营情况，做好风险预判，并做好沟通协调工作；

　　2.具备5年（含）以上金融机构信贷从业经验，2年（含）以上团队管理岗位相关工作经验；

　　3.具有较高的专业素质，较好的信贷业务知识和业务技能，较强的业务开拓、风险把控、管理和组织协调能力；

　　4.具有较强营销能力及市场拓展能力，良好的适应能力、分析能力和文字表达能力；

　　5.身体健康、品行端正、无不良记录，具备较强的责任心、团队精神及抗压能力。

　　3.开展对公客户深度经营，深入挖掘对公客户需求，提供综合化金融服务方案并负责实施落地；

　　5.牵头贷后管理，关注行业和客户风险事件，进行风险预警并落实风险处置工作。

　　3.具有较高的专业素质，较强的学习及创新能力，熟悉对公业务框架和产品体系；

　　4.具有较强营销能力及市场拓展能力，具备高度责任心及团队协同力，工作细致认线.身体健康、品行端正、无不良记录，具备较强的责任心、团队精神及抗压能力。

　　【岗位职责】1.负责区域市场跨境金融客户代客交易业务（外汇、商品、衍生等）的协同营销；

　　2.负责区域市场重点客户业务营销、维护、跟踪及落地，包括但不限于为客户提供交易类产品的定制服务，制定符合客户需求的交易方案，及相关交易业务的落地操作；

　　1.大学本科及以上学历，有金融市场外汇交易工作经历或有金融工程、数理金融类等相关专业优先；

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　　3.具有较高的专业素质，较强的学习及创新能力，熟悉对公业务框架和产品体系；

　　4.具有较强营销能力及市场拓展能力，具备高度责任心及团队协同力，工作细致认线.身体健康、品行端正、无不良记录，具备较强的责任心、团队精神及抗压能力。

　　1.负责所在网点新增代发企业拓展、存量代发企业经营及维护工作，做好代发企业关键人维护，组织策划重点代发企业维护经营服务工作；2.负责所在网点场景拓展工作，包括但不限于批量项目获客、实施“四进”渠道客户拓展和品牌宣传类营销活动开展；

　　1.维护现有客户，减少客户的流失以及对流失客户的挽留提升工作；2.负责开拓新客户及新增客户总资产；提升潜力客户及客户总资产；

　　3.擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划，有较强的市场开拓和沟通能力；

　　4.具备基金从业资格证；同时持有AFP、CFP等理财客户经理相关从业资格优先考虑；

　　1.为私人银行客户提供定制投资规划、家族传承与治理解决方案，提供全方位、个性化、私密性的综合财富管理服务；2.充分了解境内外宏观经济、政策、资本、外汇及商品市场形势，及时将我行市场观点及资产配置策略传递给私人银行客户；

　　3.积极进行客户开拓，通过投商行一体化公私联动、境内外联动多措并举开拓私人银行新客户；持续做好客户的经营与日常关系维护，以客户为中心，为客户创造价值，不断提升客户在我行的资产；

　　4.完成工作指标，具备团队精神，配合团队或领导，完成中心、部门、条线各项任务。

　　1.对客户推荐我行零售信贷产品及功能；2.对客户进行营销，受理客户贷款申请；

　　4. 具备较强的市场开拓能力、能够接受PAD接单等新型营销工具以及能通过O2O等新型营销渠道获客，有一定数字化思维能力。

　　1.负责对营业厅（含“金葵花”理财中心）进行现场服务管理，直接参与营业厅服务工作；2.负责统一调度营业厅各类服务资源，协调各条线、各岗位间的服务管理；

　　3.定期根据零售各岗位人员的日常服务表现进行服务考核；负责牵头开展零售各岗位员工的服务培训、服务监督、服务辅导；直接管理服务专员和驻点人员（统称大堂人员）；

　　4. 具备较强的市场开拓能力、能够接受PAD接单等新型营销工具以及能通过O2O等新型营销渠道获客，有一定数字化思维能力。

　　1. 做好会计、储蓄等运营柜面业务的办理，账务核对及重要空白凭证等实物的保管，防止差错事故，维护银行及客户资金安全；2. 加强业务知识学习及技能练习，提供快捷、优质的服务，提高客户满意度；

　　4. 具备良好的客户服务沟通能力、业务学习能力、风险管控和疑难业务处理能力。

　　官方网站：登录招商银行“一网通”官方招聘网站，点击“社会招聘-杭州分行”，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历。

　　官方微信：关注“招商银行招聘”微信公众号平台，获取最新社招信息，点击“社会招聘-杭州分行”，即可在线投递简历。报名截止时间：2023年5月15日

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