4月21日上午，中工国际公司2022年度环境、社会与公司治理（ESG）报告（以下简称“ESG报告”）经第七届董事会第三十三次会议审议通过168体育官方网站后正式发布，这是中工国际在连续十年发布社会责任报告的基础上，第一次按照通行的国际和行业标准披露公司ESG专项报告。

　　首份ESG报告的发布，标志着中工国际ESG管理迈入新的阶段，形成了顶层设计、组织保障、健全制度、报告发布的完整工作机制。

　　经过历时5个月的尽调访谈、收资、实质性议题问卷调查和分析、报告撰写以及设计优化等工作，最终形成了公司2022年度ESG报告。ESG报告全文130页，近5万字，整体分为5个部分，分别为关于本报告、关于企业（董事长致辞和关于中工国际）、可持续发展管理（ESG治理体系和实质性议题分析）、年度专题以及报告主体内容；采用详尽的数据和具体生动的案例，全面展示了公司在公司治理、绿色发展、环境保护、利益相关方保护、践行央企使命担当等方面的工作成效。

　　2022年9月，国资委发布了《提高央企控股上市公司质量工作方案》，要求上市公司不断强化ESG披露的发展趋势，提高公司ESG管理水平。公司党委迅速行动、积极响应，认真贯彻落实国资委和集团的工作要求，成立由董事长王博担任组长、覆盖各部门和工程事业部及重要子公司的ESG工作机构，全面启动完善ESG管理体系建设。2023年3月，公司将董事会战略委员会升级为“董事会战略与ESG委员会”，并相应修订《董事会战略与ESG委员会议事规则》，由董事会统筹推进ESG管理工作。

　　其中，可持续发展管理中的实质性议题，通过发放电子问卷的形式，向管理层、员工、政府及监管部门、投资者、客户、供应商、行业协会、社会公众及媒体共八类不同的利益相关方进行调研，共回收有效问卷426份。在此基础上，形成了公司实质性议题矩阵，保证了报告能够真正满足公司利益相关方对公司ESG工作的期望和需求。

　　根据公司2022年ESG管理特色和亮点，年度专题定为“坚定不移‘走出去’拓展海外市场”和“绿色‘引擎’驱动高质量发展”两个主题。前者重点展示了尼泊尔博克拉国际机场项目、孟加拉帕德玛水厂项目、菲律宾赤口河泵站灌溉项目等“一带一路”重点项目中，助力当地经济发展和民生改善的具体做法。

　　后者详细介绍了公司积极响应“双碳”战略目标，以绿色设计、绿色工程、绿色制造、绿色产业为着力点，将绿色低碳理念贯穿于生产经营全过程的工作亮点。

　　报告主体则分别从环境、社会、公司治理三个维度详细阐释了公司ESG的管理实践，展示了公司以“创造中国工程价值、建设人类美好生活”为使命，全力打造重民生、有温度、负责任上市公司的具体举措。

　　公司今年第一次披露ESG报告，这是公司践行绿色发展理念、彰显央企控股上市公司责任担当的具体体现。未来公司将立足新的起点，实干为要，更好地服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会，构建与社会多元主体和谐友善的良好关系，谱写企业与社会协调发展新篇章。